今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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商品訊息描述:
主要設施
- 39 間客房
- 旅遊諮詢/購票服務
鄰近景點
- 訂房網推薦
- 位於淺草
- 淺草寺 (0.5 公里)
- 淺草神社 (0.5 公里)
- 東京晴空塔 (1.9 公里)
- 國立科學博物館 (1.9 公里)
- 東京國立博物館 (1.9 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
上館國小今天在和日本福島的對決中，沒能守住3分的領先，遭到對方在6局攻下4分實現大逆轉，最終也以1勝1負的戰績在小組遭到淘汰，不過總教練沈琮華仍對子弟兵得表現滿意，希望他們能肯定自己今天的表現，好好去享受接下來畢業旅行。
「對上這麼強悍的日本福島隊，一度還將對手逼到絕境，我給他們打100分！」沈琮華感性的說，小朋友難免會失誤，自己也覺得沒有盡到提醒之責，有幾球應該能接到、結束掉比賽的，這樣輸球真的很可惜。
對手四棒前田陸的3分打點重擊是這場比賽的關鍵，但其實那一球並非沒機會接到，只是因為左外野手守得較淺，因此剛好被那球飛越頭頂，變成一支清壘的長打，最後也導致球隊輸球。對此，沈琮華解釋道，因為顧忌日本選手的速度，開賽擬定的防住宿評價王守策略就是要外野手守前面一點，在比賽中效果很好，但是最後也正是因為這個原因輸球，只能說對方確實技高一籌。
雖然在預賽遭到淘汰，但是他仍對今天球員們拚盡全力的表現感到欣慰，也肯定先發投手文暐翔的出色好投，只是最後可能受到體能影響，加上心態有些失衡，所以被對手找到了機會。
由於上館國小目前也剛好在台南畢業旅行中，因此沈琮華希望接下來選手能趕快忘掉失利的陰霾，好好享受難得的出遊，當作是犒賞自己的禮物。
長照2.0為政府施政重點，但照顧人力不足，衛福部長林奏延憂心怎麼補人也不夠，決設立「長照科技小組」，利用物聯網、機器人等科技協助照顧老人，並提出三大規畫鼓勵多元引進照服員，包括向大學畢業生、二度就業者或新住民招手。
長照2.0照顧人力缺口達一萬二千多人。林奏延說，除吸引不同族群加入，另會提高待遇，考量工作場域、年資等有不同支付標準，每人平均月薪達三萬元，支付標準最快本周出爐。第三為職涯規畫，讓照服員可升等到指導員、督導員，甚至創業當「照老闆」。
林奏延說，長遠來說科技須導入長照。衛福部次長呂寶靜舉例，目前已有感應器，只要失智長輩一離開床，感應器就會啟動、通知照顧者，減少人力負擔。
長照2.0計畫之社區整體照顧模式已試辦滿月，衛福部昨精美舉辦照顧服務員故事分享會，邀請全台一○一名照服員參加，最年輕廿二歲，最年長七十歲。
七十歲的許吳麗花因丈夫中風，為家計擔任照顧服務員，一做就是十七年。她說，「照服員像勇士，經歷不少挑戰」。
蔡英文總統致詞時說，照服員除提供服務，也要和照顧家庭關係密切，才能建立綿密的照顧網絡。她曾有段時間在家照顧媽媽，深刻感覺照服員不只具備專業，更要有愛心和耐心。
蔡英文還說，推動長照像蓋房子打地基，起初煙塵瀰漫，但地基打得好，房子才堅固，急是無法解決問題。
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